Neue Online Plattformen für Wienerberger Düsseldorf, 12.02.2020 Traditional meets digital: Die Wienerberger AG wird in der eher traditionellen Baustoffbranche zum Vorreiter der digitalen Transformation und hat dafür mit der internationalen
Autor: adminus
GEZE erhält Siegel für „Faire Ausbildung“
Leonberg, 12. Februar 2020. Die Ausbildung bei GEZE ist ausgezeichnet: Das hat das unabhängige Marktforschungsinstitut Trendence in einer Erhebung unter den Auszubildenden und dual Studierenden von 25 großen deutschen Unternehmen
Take it ISO…
ISO-Zertifizierung, Vor- und Nachteile Die ISO-Zertifizierung wird in der Wirtschaft immer bedeutsamer. Doch sie hat nicht nur Vorteile, sondern auch Nachteile. Diese werden in der mündlichen Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)
Damenschuhe in Übergrößen bei schuhplus – stylisch, hochwertig und bequem
Elegante Damenschuhe in Übergröße schuhplus ist Europas größtes Versandhaus für Schuhe in Übergrößen und bietet ein vielfältiges Sortiment an hochwertigen Modellen für Damen. Erhältlich sind Schuhe in den Größen 42
Wer hat Erfolg? Empirisch belegt – Unternehmenserfolg
Ergebnisse der weltbesten Institute & Unternehmen Manche Unternehmen schaffen es: Sie steigen rasant auf, werden Gewinner einer Krise und überholen Ihre Wettbewerber. Wie viele? Weniger als 10%. Wie viele verlieren
NOVO erweitert Produktion umweltfreundlicher Kundenkarten
Bonn, 11. Februar 2020 – Die Nachfrage von Einzelhandel, Handelskonzernen oder Reiseunternehmen nach umweltfreundlichen und klimaneutralen Kundenkarten und Geschenkarten steigt. Die NOVO-Organisationsmittel GmbH mit Sitz in Bonn, einer der frühesten
E-Invoicing Exchange Summit: The Next Steps Towards Global Interoperability
Kreuzlingen, Switzerland, February 2020 – 72% of the E-Invoicing Exchange Summit participants 2019 feel that their organizations are impacted by global interoperability challenges. There are numerous successful regional and national
Personalentscheidungen richtig treffen
Heinz Leuters zeigt, dass Personalentscheidungen nicht auf faulen Kompromissen basieren sollten Nicht immer seien Geschäftsführer mit ihren Teammitgliedern auf der gleichen Wellenlänge. So erging es auch Heinz Leuters in seiner